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招聘流程:

簡歷投遞郵箱:[email protected] (我們會認真閱讀每一份簡歷,如與相關崗位匹配,會有專人電話通知)

面試地點: 以人力資源部的具體面試邀約為準。

招聘職位:

  • ·   技術支持工程師

    崗位職責:

     

    1、能獨立完成項目的方案設計、編程、調試,負責區域內電氣相關產品的高級應用; 
    2、負責維護區域內PLC、伺服、HMI等產品技術技術服務,解決用戶現場出現應用的問題。


    · 職位月薪:7000-10000元    工作地點:深圳

      工作經驗:3-5年                  最低學歷:大專       

    · 職位類別:售前/售后技術支持工程師

     

    任職資格:

     

    1、自動化相關專業,3年以上非標自動化設備電氣工程師工作經驗;
    2、具有PLC獨自開發項目經驗,精通主流品牌PLC的編程,如西門子、三菱、倍福、OMRON等;
    3、熟悉變頻、步進、伺服等產品,有Codesys、機器視覺、運動控制項目經驗優先;
    4、具備一定的溝通協調能力,工作認真,責任心強,積極主動;能夠適應中短期出差。


    說明:

    一、公司概況

    1. 國家高新技術企業,成立于2003年,主營PLC、伺服、HMI等工控產品的研發、生產、銷售。工控行業國產領先品牌之一,目標:工業自動化方案領先供應商。

    2. 覆蓋新能源、鋰電池、電子設備、塑料機械、紡織機械、制冷制熱、醫療設備、包裝設備、數控設備等眾多行業客戶,在國內主要一二線城市、巴西、印度、越南、泰國、比利時、匈牙利、土耳其、烏拉圭等地區有銷售與服務機構。

    3. 堅持以技術驅動市場,每年研發費用占銷售額比10%以上,40%以上員工從事研發工作,擁有多項技術發明專利。

    4. 30歲以下員工占65%;本科學歷占75%。

    5. 價值觀:尊重員工,面向客戶。持續改進,從我做起。

    二、發展平臺

    1. 工作時間:每天8小時,每周5天;每天上下班時間彈性半小時。

    2. 薪酬:有競爭力的薪酬+年終獎;常規調薪每年一次;優異者及時調薪,有能力、勤奮敬業的伙伴總是能得到應得的薪酬。另有年度優秀員工、月度優秀員工、合理化建議等各種獎項;視崗位通訊補貼、私車公用補貼、出差補貼等等。

    3. 發展:公司持續發展,在發展中不斷涌現職業機會;用人唯賢,有能者上。

    4. 福利:五險一金、帶薪年休假、法定假期、年度旅游、健康體檢、不定期部門活動、開年利市、各種節日禮金、生日禮品、結婚禮金、籃球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各種活動。

    5. 培訓:新人導師制,幫助新人快速融入團隊;清晰的任職資格晉升體系;各種內訓、外訓課程;允許員工犯錯誤,但要在錯誤中學習。

    6. 氣氛:簡單、開心、充實、勤奮!


     

    招聘人數:?2人

    工作地點:深圳

    立即投遞簡歷
  • ·   折彎機行業系統工程師

    崗位職責:

     

    1. 負責折彎機、折彎機機器人等數控系統開發與維護,有獨立的開發能力;

    2. 熟悉折彎機系統工藝,深刻的懂得客戶的需求,制定并完善解決方案; 

    3. 有基于C語言的編程能力,有一定的算法功底; 

    4. 對液壓系統(油路、閥塊)有較深的認識; 

    5. 熟悉PLC、HMI、變頻器/伺服、運動控制(CODESYS)等技術原理和行業應用      


    · 職位月薪:7000-12000元      工作地點:深圳

    · 工作性質:全職                      工作經驗:3-5年

    · 最低學歷:本科                      招聘人數:1人

     

    任職資格:

     

    1. 自動化相關專業,本科以上學歷,致力于工控行業,有相關應用開發/現場調試經驗3年以上; 

    2. 有折彎機等鈑金行業數控系統開發優先; 

    3. 具有較強的技術攻關能力,對技術攻關具有濃厚的興趣,原意接受挑戰; 

    4. 熱愛工作、具有較強的學習、分析和解決問題的能力;


    說明:

    一、公司概況

    1. 國家高新技術企業,成立于2003年,主營PLC、伺服、HMI等工控產品的研發、生產、銷售。工控行業國產領先品牌之一,目標:工業自動化方案領先供應商。

    2. 覆蓋新能源、鋰電池、電子設備、塑料機械、紡織機械、制冷制熱、醫療設備、包裝設備、數控設備等眾多行業客戶,在國內主要一二線城市、巴西、印度、越南、泰國、比利時、匈牙利、土耳其、烏拉圭等地區有銷售與服務機構。

    3. 堅持以技術驅動市場,每年研發費用占銷售額比10%以上,40%以上員工從事研發工作,擁有多項技術發明專利。

    4. 30歲以下員工占65%;本科學歷占75%。

    5. 價值觀:尊重員工,面向客戶。持續改進,從我做起。

    二、發展平臺

    1. 工作時間:每天8小時,每周5天;每天上下班時間彈性半小時。

    2. 薪酬:有競爭力的薪酬+年終獎;常規調薪每年一次;優異者及時調薪,有能力、勤奮敬業的伙伴總是能得到應得的薪酬。另有年度優秀員工、月度優秀員工、合理化建議等各種獎項;視崗位通訊補貼、私車公用補貼、出差補貼等等。

    3. 發展:公司持續發展,在發展中不斷涌現職業機會;用人唯賢,有能者上。

    4. 福利:五險一金、帶薪年休假、法定假期、年度旅游、健康體檢、不定期部門活動、開年利市、各種節日禮金、生日禮品、結婚禮金、籃球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各種活動。

    5. 培訓:新人導師制,幫助新人快速融入團隊;清晰的任職資格晉升體系;各種內訓、外訓課程;允許員工犯錯誤,但要在錯誤中學習。

    6. 氣氛:簡單、開心、充實、勤奮!

     

    招聘人數:1人

    工作地點:深圳

    立即投遞簡歷
  • ·   高級伺服軟件工程師(電機控制算法方向)

    崗位職責:

     

    1.伺服驅動產品的控制性能規格研究與設計 
    2.FOC、SVPWM等電機控制算法研究、設計與實現 
    3.電機控制算法性能評估與測試 
    4.伺服驅動系統(包括多軸同步系統)性能評估 
    5.配合其他部門處理伺服產品電機控制相關問題


    · 職位月薪:20000-30000元      工作地點:深圳

    · 最低學歷:本科                        工作經驗:3-5年


     

    任職資格:

     

    1. 精通伺服電機控制算法。精通矢量控制原理,掌握電機的控制特性、功率特性和負載特性;

    2. 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的軟件開發,精通嵌入式編程技術、測試和系統調試技術,熟悉離散閉環控制、數字信號處理等理論知識。

    3.熟悉常用通訊協議的軟件開發。


    說明:

    一、公司概況

    1. 國家高新技術企業,成立于2003年,主營PLC、伺服、HMI等工控產品的研發、生產、銷售。工控行業國產領先品牌之一,目標:工業自動化方案領先供應商。

    2. 覆蓋新能源、鋰電池、電子設備、塑料機械、紡織機械、制冷制熱、醫療設備、包裝設備、數控設備等眾多行業客戶,在國內主要一二線城市、巴西、印度、越南、泰國、比利時、匈牙利、土耳其、烏拉圭等地區有銷售與服務機構。

    3. 堅持以技術驅動市場,每年研發費用占銷售額比10%以上,40%以上員工從事研發工作,擁有多項技術發明專利。

    4. 30歲以下員工占65%;本科學歷占75%。

    5. 價值觀:尊重員工,面向客戶。持續改進,從我做起。

    二、發展平臺

    1. 工作時間:每天8小時,每周5天;每天上下班時間彈性半小時。

    2. 薪酬:有競爭力的薪酬+年終獎;常規調薪每年一次;優異者及時調薪,有能力、勤奮敬業的伙伴總是能得到應得的薪酬。另有年度優秀員工、月度優秀員工、合理化建議等各種獎項;視崗位通訊補貼、私車公用補貼、出差補貼等等。

    3. 發展:公司持續發展,在發展中不斷涌現職業機會;用人唯賢,有能者上。

    4. 福利:五險一金、帶薪年休假、法定假期、年度旅游、健康體檢、不定期部門活動、開年利市、各種節日禮金、生日禮品、結婚禮金、籃球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各種活動。

    5. 培訓:新人導師制,幫助新人快速融入團隊;清晰的任職資格晉升體系;各種內訓、外訓課程;允許員工犯錯誤,但要在錯誤中學習。

    6. 氣氛:簡單、開心、充實、勤奮!


     

    招聘人數:1人

    工作地點:深圳

    立即投遞簡歷
  • ·   市場推廣工程師(杭州)

    崗位職責:

     

    1、負責杭州、寧波、溫州等東南區域內的公司產品及系統解決方案的新客戶開發,及老客戶的跟蹤服務工作;

    2、通過市場開拓,達成公司下達的銷售業績指標和任務指標;

    3、維護區域內的代理商和合作伙伴關系,做好廠家支持工作;

    4、配合公司產品的宣傳和推廣,挖掘客戶信息及需求。


    · 職位月薪:5000-7000元         工作地點:杭州        

    · 工作經驗:1-3年                     最低學歷:大專        

    · 職位類別:銷售工程師             招聘人數:1人

     

    任職資格:

     

    1、大專以上學歷,工業電氣自動化相關專業優先;

    2、熟悉PLC、HMI及伺服等自動化產品,兩年及以上工控產品銷售經驗;

    3、熟悉本地OEM市場, 有一定的客戶資源;

    4、具備敏銳的市場洞察力,良好的市場開拓能力,溝通能力和團隊合作意識;

    5、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰高薪。


    說明:

    一、公司概況

    1. 國家高新技術企業,成立于2003年,主營PLC、伺服、HMI等工控產品的研發、生產、銷售。工控行業國產領先品牌之一,目標:工業自動化方案領先供應商。

    2. 覆蓋新能源、鋰電池、電子設備、塑料機械、紡織機械、制冷制熱、醫療設備、包裝設備、數控設備等眾多行業客戶,在國內主要一二線城市、巴西、印度、越南、泰國、比利時、匈牙利、土耳其、烏拉圭等地區有銷售與服務機構。

    3. 堅持以技術驅動市場,每年研發費用占銷售額比10%以上,40%以上員工從事研發工作,擁有多項技術發明專利。

    4. 30歲以下員工占65%;本科學歷占75%。

    5. 價值觀:尊重員工,面向客戶。持續改進,從我做起。

    二、發展平臺

    1. 工作時間:每天8小時,每周5天;每天上下班時間彈性半小時。

    2. 薪酬:有競爭力的薪酬+年終獎;常規調薪每年一次;優異者及時調薪,有能力、勤奮敬業的伙伴總是能得到應得的薪酬。另有年度優秀員工、月度優秀員工、合理化建議等各種獎項;視崗位通訊補貼、私車公用補貼、出差補貼等等。

    3. 發展:公司持續發展,在發展中不斷涌現職業機會;用人唯賢,有能者上。

    4. 福利:五險一金、帶薪年休假、法定假期、年度旅游、健康體檢、不定期部門活動、開年利市、各種節日禮金、生日禮品、結婚禮金、籃球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各種活動。

    5. 培訓:新人導師制,幫助新人快速融入團隊;清晰的任職資格晉升體系;各種內訓、外訓課程;允許員工犯錯誤,但要在錯誤中學習。

    6. 氣氛:簡單、開心、充實、勤奮!

     

    招聘人數:1人

    工作地點:杭州

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